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퇴직을 앞두고 있다면 가장 궁금한 것이 바로 퇴직금이죠. 내가 받을 퇴직금은 얼마나 될까요?
퇴직금 계산법과 함께, 직접 계산할 수 있는 방법을 알려드릴게요!
퇴직금이란? 🤔
퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무한 후 퇴직할 때 지급되는 보상금입니다. 대한민국 근로기준법에 따라 1년 이상 근무한 근로자라면 퇴직금을 받을 수 있어요.
퇴직금은 단순히 월급의 일부가 아니라, 퇴직 후 생활을 보장하는 중요한 자금입니다. 그렇다면 퇴직금은 어떻게 계산될까요?
퇴직금 계산 공식 📝
퇴직금 계산은 아래 공식으로 이루어집니다.
퇴직금 = (1일 평균 임금) × (30일) × (근속 연수)
여기서 1일 평균 임금을 계산하는 방법이 중요합니다.
평균 임금 계산 방법 📊
1일 평균 임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 총급여를 기준으로 계산합니다.
1일 평균 임금 = (퇴직 전 3개월 동안 받은 총 급여) ÷ (3개월 동안의 총 일수)
📍 예를 들어볼까요?
- A 씨의 최근 3개월 급여: 300만 원 + 310만 원 + 290만 원 = 900만 원
- 3개월 동안의 총 일수: 91일
- 1일 평균 임금 = 900만 원 ÷ 91일 = 약 98,900원
이제 이를 퇴직금 계산 공식에 대입하면 됩니다!
퇴직금 예상 금액 계산 예시 💡
만약 A 씨가 5년 동안 근무했다면 퇴직금은?
퇴직금 = 98,900원 × 30일 × 5년 = 약 1,482만 원
이제 본인의 월급을 바탕으로 퇴직금을 직접 계산해 보세요!
퇴직소득세 및 세금 공제 🏦
퇴직금을 받을 때 퇴직소득세가 부과될 수 있습니다. 세율은 근속 연수와 퇴직금 총액에 따라 다르지만, 보통 일정 금액이 세금으로 공제됩니다.
✅ 퇴직소득세 절감 TIP!
- 근속 연수가 길수록 세율이 낮아짐
- 연금으로 수령하면 세금이 줄어듦
세금 공제 후 실수령액이 어떻게 달라지는지 미리 확인해 보세요!
퇴직금 지급 절차와 기간 ⏳
퇴직금은 퇴직 후 14일 이내에 지급되어야 합니다. 만약 회사에서 지급을 미룬다면 법적 대응도 가능하니 유의하세요!
📢 퇴직금 미지급 시 신고 방법
- 회사에 공식적으로 요청
- 해결되지 않으면 고용노동부 신고
- 노동청에 진정서 제출
퇴직금 관련 자주 묻는 질문 (FAQ) 🙋♂️
1. 퇴직금은 언제 받을 수 있나요?
퇴직 후 14일 이내에 지급되는 것이 원칙입니다.
2. 계약직도 퇴직금을 받을 수 있나요?
네! 1년 이상 근무했다면 계약직도 퇴직금을 받을 수 있습니다.
3. 중간 정산은 가능한가요?
특정 사유(주택 구입, 본인 질병 치료 등)에 한해 가능하지만, 일반적으로 퇴직할 때까지 지급이 보류됩니다.
4. 퇴직금 계산 시 포함되는 급여 항목은?
기본급, 상여금, 연차수당 등이 포함됩니다. 단, 식대, 교통비 등 비과세 항목은 제외됩니다.
5. 퇴직금이 줄어드는 경우도 있나요?
퇴직 전 3개월 급여가 낮아지면 평균 임금이 줄어들어 퇴직금도 줄어들 수 있어요.
여러분은 퇴직금을 어떻게 계획하고 계신가요?
퇴직금은 단순한 보너스가 아니라, 미래를 대비하는 중요한 자금입니다. 여러분도 직접 계산해 보고, 퇴직 후의 재정 계획을 세워보세요!